J'utilise STHS depuis sa sortie mais honnêtement, je me suis toujours posé ces questions là. Encore aujourd'hui, je ne suis pas certain de la réponse. Et vous?
Quelle habilité aide le joueur a être constant?
Quelle habilité aide le joueur à passer à travers une mauvaise passe?
Quelle habilité aide le joueur à mieux faire jouer ces coéquipiers?
Quelle habilité aide le plus en séries?
L'habilité Expérience se résumerait à quoi?
à une quantité de match joué?
au nombre de séries auquel il a pris part?
L'habilité Leadership se résumerait à quoi?
Qu'en pensez-vous?
Différence entre l'expérience et le leadership
Re: Différence entre l'expérience et le leadership
euhhhh personne ne peut m'aider?
Peut être me diriger vers où je peux trouver la réponse.
Merci.
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Re: Différence entre l'expérience et le leadership
Les deux stats sont utilisé principale dans le calcul de la morale fonction de la morale et du rerate. L'expérience est aussi utilisé très légèrement dans la simulation.
-SimonT
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Re: Différence entre l'expérience et le leadership
Ça veux tu dire que si on utilise pas le moral et le rerate, le LD et EX ne servent à rien ? Moi qui a toujours cru que ces cotes étaient extremement importante pour la cimie de l'équipe, particulièrement en séries
Martin poitras
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Re: Différence entre l'expérience et le leadership
SimonT wrote:Les deux stats sont utilisé principale.
-SimonT
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Re: Différence entre l'expérience et le leadership
Je ne comprend pas ce que ça veut dire... Est-ce que ça veut dire que le LD et EX sont les 2 cotes principales utilisées dans le rerate et le moral, mais que le LD ne sert pas dans la simulation, et le EX a seulement une influence minime ? C'est vraiment ce que je comprend, désoléSimonT wrote:SimonT wrote:Les deux stats sont utilisé principale.
Martin poitras
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Re: Différence entre l'expérience et le leadership
J'ai besoin d'une journée de vacance... Principalement... Il y a d'autre endroit où ils sont utilisé.
-SimonT
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Re: Différence entre l'expérience et le leadership
Merci. Ça m'aide un peu. Je comprends que tu ne veux pas trop donner de détails.